Principales

SI TRABAJAS EL DOMINGO 02 DE JUNIO, TU PATRÓN DEBE DARTE PERMISO PARA ACUDIR A VOTAR

Por: Adan Diez de Bonilla /Gato x Liebre/TIJUANAPRESS/

Tijuana, viernes 31 de mayo de 2019.

 

Si trabaja el próximo domingo 2 de junio en el horario de 8:00 a.m a 6:00 p.m, sepa que tiene el derecho de salir a votar, sin que se le descuenten su salario. La Ley Federal del Trabajo lo prevé y la  Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Baja California lo protege.Resultado de imagen para IR A VOTAR EL DOMINGO 2 DE JUNIO 2019

Ejercer tu derecho a votar, está contemplado en la Constitución de los Estados Unidos Mexicanos y a los trabajadores se les garantiza su libre ejercicio si la jornada sucediera durante su horario laboral, en la Ley Federal del Trabajo (LFT).  Sin que exista alguna afectación a su salario.

El artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo, establece la obligación de los  patrones a conceder a los trabajadores el tiempo necesario para el ejercicio del voto en las elecciones populares y para el cumplimiento de los servicios de jurados, electorales y censales… cuando esas actividades deban cumplirse dentro de sus horas de trabajo.

La Asociación de Industriales de la Mesa de Otay (AIMO) y la Asociación de la Industria Maquiladora y de Exportación (Index) se generan alrededor de 340 mil empleos en la región, trabajadores que incluso trabajan el día domingo.Resultado de imagen para el voto en baja california

Salvador Díaz González, presidente de la AIMO afirmó que dentro del sector industrial se otorgan facilidades a los trabajadores para que el día de la elección vayan a emitir su voto sin ningún problema.

“En cada empresa se establecen horarios para que los trabajadores vayan a cumplir con sus obligaciones como ciudadanos. Por ejemplo, si el primer turno entra a las 8 el día de la elección se les deja entrar a las 10”, mencionó.

Por su parte, Luis Hernández González, presidente de Index Zona Costa, refirió: “El voto es un derecho y una obligación que tenemos como ciudadanos, por lo que en las empresas se brindan facilidades a los empleados”.

Cada empresa toma sus medidas y flexibilizan sus horarios de entrada y salida, para dar oportunidad a los trabajadores de que cumplan con ese deber cívico que es el de ir a elegir a los próximos gobernantes, expuso.

Si a un trabajador se le negará el salir a votar, se podría imponerse una multa entre los 21 mil 122.5 pesos  y hasta 422 mil 450 pesos.

El domingo se elegirá la gubernatura, 17 diputaciones locales de mayoría relativa, ocho diputaciones de representación proporcional y cinco ayuntamientos.

What's your reaction?

Excited
0
Happy
0
In Love
0
Not Sure
0
Silly
0

You may also like

Leave a reply