By CIERRAN EN DOS OCASIONES MAQUILADORA EN MEXICALI POR CONTAGIO DE COVID 19
Jorge Heras / Lindero Norte
Mexicali,Baja California,17 MAYO 2020/.- En los últimos 8 días, la empresa maquiladora Vertiv -Emermex de Mexicali suspendió labores en dos ocasiones por contagios de Covid-19 en una de sus áreas.
De acuerdo a un documento oficial enviado a los trabajadores de las tres plantas ubicadas en el Parque El Vigía, la empresa internacional paró labores de producción para que llevar a cabo «la satinización profunda de cada uno de los edificios».
«A partir de este momento se declara dentro de la empresa una fase de contingencia interna por haberse confirmado un caso positivo de COVID-19 en uno de nuestros asociados», sostiene el memorándum.
La información que se le hizo llegar a los cerca de mil trabajadores de esta compañía que hace generadores eléctricos para exportación a Estados Unidos, también indica que las labores de suspenden hasta el próximo lunes 18 de mayo.
La gerencia de la planta manifestó que todo el personal que tuvo contacto con el infectado será evaluado por le servicio médico de la empresa y se el practicará una prueba COVID19, mientras tanto instó a los demás empleados a que permanezcan en sus casas hasta que se reanuden las labores.
El pasado 8 de mayo se aplicó por primera vez este protocolo en Vertiv -Emermex luego de que se informó de un trabajador positivo a Coronavirus por lo cual también «sanitizaron a profundidad» durante 2 días y se reanudaron labores.
Trabajadores de la tercera edad, embarazadas y con problemas de salud como hipertensión mostraron su preocupación a Lindero Norte, porque consideran que no es seguro regresar a trabajar a las instalaciones el próximo 1 de junio, como ha sido determinado por el área de Recursos Humanos.
La Secretaría de Economía del Gobierno del Estado aseguró, sin el aval de la Secretaría de Salud, que los trabajadores de maquila «están más seguros en sus centros de trabajo que en las calles».
Vertiv -Emermex fue una de más empresas que hizo paro laboral porque los patrones no respetaron el decreto presidencial, lo que generó que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social los cerrara por no ser una actividad esencial; sin embargo, dos semanas después reanudaron labores al llegar a un acuerdo de medidas y filtros sanitarios para evitar brotes al interior de la planta.
PROTOCOLO QUE DEBEN ADOPTAR LAS EMPRESAS
Contar con protocolos de acceso con filtro sanitario que incluya tomar la temperatura corporal de los trabajadores durante el ingreso y egreso de la empresa.
-En caso de no ser posible, determinar la temperatura corporal al egreso de las instalaciones antes de que los colaboradores concluyan su turno.
-Tener lineamientos para el control de visitas, proveedores y contratistas en materia de higiene, sana distancia, uso obligado de cubrebocas que debe seguirse al ingreso, permanencia y salida del lugar.
Deberán facilitar el teletrabajo a las personas que, por sus condiciones de salud, edad, gestación o lactancia, lo ameriten.
-Las reuniones de trabajo se realizan preferentemente por teléfono o videoconferencia, en caso contrario, se cuida la sana distancia, higiene respiratoria, limpieza y desinfección del lugar, mesas, sillas y objetos de uso común, antes y después de cada reunión.
-Limitarán la realización de eventos sociales.
-Deberán contar con protocolos de limpieza y desinfección diaria de áreas, superficies y objetos de contacto y de uso común, que incluya lavar con agua y jabón, y desinfectar con una solución de hipoclorito de sodio al 0.5% u otra certificada para eliminar SARS-CoV-2.
-Tener mecanismos de supervisión o verificación del cumplimiento a los lineamientos de sana distancia (tecnológicos, visuales, documentales, etc.) que deben seguir los trabajadores.
-Supervisar que las soluciones de agua y jabón no se mezclen con algún otro producto químico.
– Supervisar que la solución de hipoclorito de sodio se prepare de manera diaria y que no se mezcle con ninguna otra sustancia química; en caso de contar con tiras reactivas para la determinación de la concentración de hipoclorito de sodio en ppm, podrá almacenarse la solución siempre y cuando se asegure no disminuir su concentración en más de un 10 por ciento.
-Cuidar que los dispensadores de alcohol gel al 70 por ciento cuenten con las cantidades necesarias por turno de trabajo.
-Revisar que los dispensadores de toallas desechables de papel cuenten siempre con ese material.
-Tener el suficiente número de contenedores (botes de basura) en diversos puntos para arrojar cubrebocas usados o maltratados.
-Promover y comunicar una buena higiene respiratoria en el lugar de trabajo, tal como cubrir la boca y nariz con el codo flexionado o un pañuelo de papel al toser o estornudar.
-Recomendar al trabajador que priorice las opciones de movilidad (traslado de casa al trabajo y viceversa) que le garanticen la distancia interpersonal, promoviendo el uso obligado de cubrebocas y protección ocular o facial durante el trayecto.
– Evitar el uso de joyería, corbatas, barba y bigote debido a que son reservorios de virus y demás microorganismos (fómites).
-Que los trabajadores no compartan celular, utensilios de cocina, EPP, papelería, plumas, etc.
-Establecer lineamientos para que los trabajadores cuiden la distancia social con sus compañeros de al menos 1.5 metros, y en aquellos lugares donde no sea factible se deberá hacerse uso obligado de cubrebocas y protección ocular o facial.
-Si el teletrabajo no es posible, contar con escalonamientos de horarios de ingreso, modificación de turnos, horarios flexibles u otra acción que evite grandes concentraciones de trabajadores en las instalaciones en determinados horarios y espacios de trabajo.
-En cafeterías o comedores, el personal de caja, cocina y meseros deben tener el cabello recogido y cubrebocas.
-En caso de no contar con barreras físicas, se implementan horarios escalonados en comedor, casilleros, vestidores, cafeterías, etcétera, que eviten aglomeración de trabajadores.
De acuerdo con información de la Secretaría de Salud del estado de Baja California, son 435 trabajadores de la industria maquiladora, los que se han infectado por COVID 19.La mayoría de los casos se han registrado en la ciudad de Tijuana, 272 del total, seguido de 138 trabajadores de Mexicali, 17 del municipio de Tecate, y ocho en Playas de Rosarito y Ensenada, cuatro en cada uno.
Te