By Iniciativa de reforma laboral de 40 horas,del gobierno federal, es una simulación.
TIJUANA,BAJA CALIFORNIA,03 FEBRERO 2026/En un acto en palacio muncipal de Tijuana un grupo de personas se manifestaron contra la iniciativa de reforma laboral que plantea la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, con seis días de trabajo, lo que señalaron como 2una acción simulada «por parte del gobierno federal. y la Secretaría del Trabajo.
Representantes del movimiento «YoXLas40Horas» de Baja California señalaron que la iniciativa de ley presentada el pasado 3 de diciembre por la presidenta Claudia Sheinbaum, no cumplió con las peticiones de la reforma originalmente presentada al Congreso por las diputadas federales Evangelina Moreno y Susana Prieto Terrazas en 2024.
De acuerdo con Leonel Pérez, representante del movimiento, la propuesta se trata de una simulación, ya que no toma en cuenta a los trabajadores, a diferencia de la iniciativa original, que contemplaba una jornada de cinco días laborales con dos de descanso.
“En la iniciativa de ley están contemplando todavía los seis días de trabajo por uno de descanso. Entonces, no tenemos algo real. En cuestión de las horas extras se está legalizando que sean 12 horas extras con pago doble, a la cual a la clase trabajadora se le está afectando”, señaló Pérez.
Agregó que lo que busca el movimiento es una reforma que contemple la reducción de horas laboradas, reflejada en dos días de descanso obligatorio para los trabajadores, situación que, afirmó, no ha sido atendida por las autoridades federales.
Además, acusó que la reforma responde a intereses empresariales por encima del sector laboral.
Por otro lado, indicó que la falta de condiciones laborales favorables repercute en la salud mental de millones de personas en México, pese a que organismos internacionales han advertido sobre esta situación.
“Lo que estamos viendo con trabajadores que trabajamos seis días, desde la experiencia de las personas, es que hay demasiados accidentes. El trabajar de noche te afecta demasiado en cuestiones de tu salud fisiológica, a la cual en la mayoría de las empresas se supone que debe otorgar un bono nocturno y esto no se está dando”, comentó el representante.
En ese sentido, Leonel desestimó el argumento del sector empresarial sobre posibles afectaciones económicas derivadas de una jornada laboral obligatoria de cinco días.
Finalmente, expresó que espera que las autoridades tomen en cuenta las exigencias del movimiento, integrado por miles de trabajadores a nivel nacional, quienes consideran este cambio como un beneficio para el sector laboral en materia de salud mental.CON IMAGEN EINFORMACIÓN DEL SEMANARIO ZETA.
